小学老师基本工资,绩效工资,各种津补贴到手工资5800元左右,各地略有差异。最近国家还在制定新的教龄津贴标准(不是教户津贴),教师工资还有不小幅度提升,涨幅在500元左右。
一线城市编制教师:她们的工资收入主要是月工资,住房补贴和公积金,以及绩效工资。月工资虽然只有五六千元,再加上各种住房补贴,公积金以及绩效工资,周末加班,高考奖金大型考试监考费,节假日福利等等,所有的加起来一年的收入差不多是在30万元左右。
而对于一些比较普通的小学老师来说,年工资也不过在15万元左右,甚至还有一些达不到这个水平。而且不少私立学校只有五险,没有住房公积金。
当然小学老师这个行业也是多劳多得的,比如,担任班主任每个月就可以多拿一些费用,还有像超出的课时量,晚自习值班,监考费,高考奖金,周末加班等等都会影响收入。
小学老师就业和发展前景很不错,行业单纯,基本不需要社交,不需要应酬。
1、上级关系。
小学老师只要做好本职工作,没有谁能够为难得了你。在工作安排上,教师上课本身就是辛苦活,所以不存在要走关系。而且领导也是老师,有着做人的良好规范,比起其他行业的领导还是好相处得多。
2、下级关系。
工作对象是孩子,孩子都是单纯的一张白纸,你对他好,他就对你好,你怎么说他就怎么做。很多人一生最留恋的就是小学老师,当然首先老师要做好师德规范。
3、工资稳定。
小学老师工资虽不是很高,但也能过上安慰的生活。只要不是铺张浪费,奢侈享受,基本生活还是有保障,比上不足比下有余。
4、享受两个假期。
两个假期应该是作为小学老师最大的福利,而且是在最热的时候和最冷的时候,就凭这一点让很多人羡慕嫉妒恨呢。
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