人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。就业前景十分广阔,值得各位考生选择。
人力资源管理毕业后可以从事的工作主要有企事业单位的人力资源管理、社团组织、公共事业单位人力资源管理以及非营利性组织的人力资源管理还有工作分析以及职务设计等。该专业的毕业生就业比较广泛前景相当广阔。
人力资源管理专业就业方向主要是企事业单位,又或者是各类企业以及公共事业单位还有社团组织等。专业的毕业学生,可以掌握了人力资源管理学科的基本原理以及相应的专业知识和技能,可以胜任人力资源管理方面的工作。
可以在相关的企业从事人力资源规划以及工作分析和职务,还有员工的招聘选拔以及人才培训还有薪资管理与人员调配等相关的工作。
在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,人才济济固然可贵,然更可贵的还是能把这众多人才管理好的伯乐,人力资源管理专业就是这样一个专业。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,人力资源管理专业人才属于我国稀缺性专业人才。人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次,一般工作稳定,上升通道通畅,各单位的人事部门,也是核心要害部门。
人力资源管理专业的毕业生可以从事人力资源助理/专员、行政专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理等岗位。
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