学生会面试的基本问题有你的学习成绩是否反映出你的能力？如果没有，那你为什么没有取得更好的成绩？有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？等问题。
学生会面试时有哪些经典问题
1、 你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？
2、你为什么要加入XX部门？(分辨沟通协调能力和演讲口才) 你对XX部掌握有多少？
3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？
4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？
5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？
6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！
7、校学生会党员干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？
8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？
9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？
10、你怎么融洽每个部门相互关系？(为人处事工作能力)
11、 针对一项工作中,你想要本人进行或是团队协作？
12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？
13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析
14.谈一谈对自身优点和缺点的了解
15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？
学生会面试怎么回答更好
1. 首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。
2.为什么选择来学生会，为什么选择来这个部室?
答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，也相信我自己能够为这个集体作出贡献。
3.有什么爱好、特长
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。可以突出一 在相关工作上的特长，比如写作和计算机。
4.觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结，连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负、不好相处。因此尽量回答:我正在克服……之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。
还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。
5.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
6.你是不是担当过相应的职务，有相关的经验?
有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。