专题:
公务员和事业编，两个“铁饭碗”，听起来都稳，可区别大了，公务员是行政编，国家干部，管政策、管人，比如政府办公室的科员，事业编是事业单位的，干服务型的活，比如公立学校的老师、医院的医生，受《事业单位人事管理条例》管。以下是详细内容，一起来看看吧。
公务员和事业编哪个更好应该选哪个
公务员和事业编，两个“铁饭碗”，听起来都稳，可区别大了，公务员是行政编，国家干部，管政策、管人，比如政府办公室的科员、公安局的民警，身份在《公务员法》里写得清清楚楚。 事业编是事业单位的，干服务型的活，比如公立学校的老师、医院的医生，受《事业单位人事管理条例》管。 举个例子，教育局的公务员定政策，学校老师教学生，前者管“规则”，后者做“服务”。
工资上，公务员是国家财政全包，车补、年终奖、津贴一个不少，社保公积金也按最高比例交，月薪5000加上补贴，到手稳稳当当。 事业编就看单位了。 全额拨款的，比如学校，工资稳定，但没车补；差额拨款的，比如医院，财政补一点，单位自己挣一点，绩效好可能比公务员高；自收自支的，比如设计院，靠单位赚钱，收入可能很高，也可能发不出。 总结就是，公务员稳，事业编看单位，技术牛人可能赚更多。
晋升上，公务员是条清晰的路，科员到科长再到局长，混年限也能涨工资，退休前弄个副科不难。 事业编分三条路：专业技术岗靠评职称，比如老师从初级到高级，工资跟着涨；管理岗从办事员到正科，路长但能走；工勤岗基本没戏。 公务员晋升机会多，事业编得拼职称名额，熬资历更明显。
考试难度也不一样。 公务员就国考、省考两次，题目难，竞争狠，100人抢1个岗很常见。 事业编机会多，各地常年招，题目简单点，报录比低，比如10个岗才50人报名。 想快上岸，先考事业编保底，再冲公务员，内容有重叠，备考不冲突。 但别以为事业编都简单，三甲医院的医生岗比公务员还难考！
张雪峰谈事业编的前途
张雪峰关于事业编的前途有以下看法：
事业编前景
事业单位整体呈缩招趋势，竞争日益激烈，逢编必考将成为常态。
事业编考试难度较公考低，机会多，上岸几率大，是进入体制内的重要途径。
事业编与公务员对比
考试难度：事业编考试相对简单，竞争较小，更易上岸。
薪资待遇：公务员薪资福利总体优于事业编，但事业编中专业技术岗位收入可能更高。
晋升发展：公务员晋升体系成熟，空间大；事业编晋升途径多样，取决于个人能力和单位性质。
稳定性：公务员稳定性极高，事业编稳定性相对较弱，部分单位存在改革风险。
事业编适合人群
学历一般、难以进入大厂和国企的人，事业编是理想选择。
追求稳定工作、不愿面对私企高强度竞争的人，事业编能提供稳定的工作环境。