机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月工资一般在5-8万元左右。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年工资约160万左右，其次是民营公司年工资约140万左右，最少的三大航空工资是70万左右。
民航机长工资多少钱
机长的薪酬待遇主要分为三大块，基本工资、飞行小时、各类补贴及平均收入。月工资一般在5-8万元左右。但是不同的公司和航线有不同的标准。目前国内机长收入较高的是西藏航空，年工资约160万左右，其次是民营公司年工资约140万左右，最少的三大航空工资是70万左右。
三大国有航空公司——国航、东航、南航——的机长月收入在5万至8万元之间，副驾驶月收入在2万至3万元之间。
川航、夏航、海航等规模较小的航空公司近年来发展迅猛，其飞行员人数占总比的20%左右。这些机长的月收入在7万至10万元之间，副驾驶的月收入在2万至4万元之间。
一些民营航空公司，如春秋、顺丰、吉祥等，这些公司的飞行员总数不及三大国有航空公司的一个飞行中队，但他们是最幸运的一群人。他们干同样的工作，却能拿到更多的工资，机长年收入在130万至150万元之间，副驾驶的年收入在40万至60万元之间。
民航机长主要做什么工作
一、民用航空运输机长（以下简称机长）是依据中国民用航空规章取得航线运输驾驶员执照，并被航空运输企业聘为机长的飞行员。机长应当具有良好的职业道德品质，高度的负责精神，强烈的安全意识，牢固的章法观念，熟练的操作技能，精细的工作作风，严谨的组织纪律以及健康的体魄。
二、机长是当班飞机的负责人，对当班飞行活动负责。
三、机长对当班机组负有管理责任，在其职权范围内发布的命令，民用航空器所载人员都应当执行。
四、民用航空器的操作由机长负责，机长应当严格履行职责。
五、机长应当模范遵守并督促机组人员执行法律、法规、规章和标准，以及被批准或加入的国际公约。
六、飞行前，机长应当对民用航空器实施必要的检查；未经检查，不得起飞。飞行中，遇特殊情况时，为保证民用航空器及其所载人员和财产的安全，机长有权对民用航空器做出处置。在各个运行阶段和紧急情况中，机长应当严格遵守检查单，并确保遵守运行手册中的操作程序。
七、机长发现机组人员不适宜执行飞行任务的，为保证飞行安全，有权提出调整。机长发现民用航空器、机场气象条件等不符合规定，不能保证飞行安全的，有权拒绝起飞。
八、飞行中，对于任何破坏民用航空器、扰乱民用航空器内秩序、危害民用航空器所载人员或者财产安全以及其他危及飞行安全的行为，在保证安全的前提下，机长有权采取必要的适当措施。
九、在飞行结束后，机长应当负责将所有已知或怀疑的航空器故障向经营人报告。
十、机长应当对飞行机组成员名单、机组成员的职责分配、离场和到达地点、离场和到达时间、飞行小时、飞行性质、负责人签名等各项内容的飞行记录负责。
十一、机长在民用航空器遇险时，有权采取一切必要措施，并指挥机组人员和航空器上其他人员采取应急措施。在必须撤离遇险民用航空器的紧急情况下，首先组织旅客安全离开民用航空器；未经机长允许或旅客未完全撤离航空器的情况下，机组成员不得擅自离开民用航空器；机长应当最后离开民用航空器。
十二、机长在民用航空器发生事故或严重不安全事件后，应当以现有和最迅速的方法，如实将情况及时报告有关部门。