行政管理的工资待遇需要参考具体岗位,还看要看地域,行业,职级等很多因素。比如一个小公司的人事专员工资才3000,行政管理主管可能4000,但一个大公司的人力资源总监可能年薪五十万。
行政管理专业的毕业生可以选择和从事的工作种类和类型比较多,不同的工种和级别在薪资待遇上也会有所区别。而且行政管理专业毕业的学生根据从事行业所在的地区和城市不同,工资水平也会有高低之分。
一般的行政管理专业毕业生在薪资上平均水平大约在3500元每月到4000左右,如果你从事行政管理专业的城市是北上广等一线城市或许可以达到5000元左右的月工资。如果做到了管理层的行政经理或总监的级别工资会更高。
如果选择的是小一点的平台,从事相关职务,最低工资在2829元,在所有行政管理专业毕业的同学中经过数据分析得知,其月平均工资约5968元,其次公司性质、规模、以及所在地域都是影响因素。
1、行政管理负责修订完善、汇总公司的行政管理制度,并在报请领导批准通过后将制度下达贯彻落实到每个部门,确保公司运转按制度执行。
2、行政管理负责行政事务文件的收发管理,及对公司所有办公设备的管理使用。
3、行政管理负责组织公司领导或部门负责人对行政管理制度落实情况进行检查,对违规事项按规定做出处理措施。
4、行政管理负责行政会议的通知、召集,对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用,协助做好公司有关会议的准备工作。
5、行政管理负责公司报刊的管理、征订及分发工作。
6、行政管理负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。
7、行政管理负责做好本部来访领导及客人的接待工作,协助外联部门做好各类接待活动。
8、行政管理负责与分公司对口部门的联络与对接,落实集团公司关于行政工作的要求与指示。
一般这个专业毕业后三条出路,一是考研,二是考公务员,三是公司行政助理工作
第一:这个专业学得很杂,看似路子很宽,其实限定很多,考研是提高自己增加自己含金量的一种风险规避
第二:这个专业,一般公司都可以招,可是反过来也能明白,公司既然要你一个“全才”还不如要专才来得更为实际,号称是万金油,课在我看来是风油精
第三:考务员是行政管理最好的选择之一,可是难度相当大
第四:没有哪个公司一定要每个岗位都去安排助理的,宁可多请一个专员,也不会想多加一个助理,所以,要提升自己的核心竞争力,最适合的就是人力资源管理师资格证和会计证,这两本证加上你所在的专业,会成为你找工作的敲门砖,行政部或者人资部。
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