机场工资高待遇最好的岗位是机务维修。 机务维修岗位的薪资待遇通常较高，包括正式劳动合同、六险二金、员工公寓免费住宿、工作餐、防暑降温、年终奖等福利。此外，机务维修岗位的工作内容涉及飞机的维护和修理，对专业技能要求较高，因此薪资水平也相对较高。
机场哪个部门工资高待遇好
维修部门
机场机务维修岗位被认为是机场中待遇最好的岗位之一，其薪资待遇通常较高，包括正式劳动合同、六险二金、员工公寓免费住宿、工作餐、防暑降温、年终奖等福利。此外，机务维修岗位的工作内容涉及飞机的维护和修理，对专业技能要求较高，因此薪资水平也相对较高。这些福利和待遇使得机务维修岗位成为机场中较为理想的养老选择。
地勤部门
机场地勤部门中相对轻松的岗位包括免税店、VIP厅、货币兑换等。这些岗位不仅工作轻松，而且收入较高，有些岗位还有额外的福利和晋升机会。
免税店岗位在机场几乎没有业绩压力，除了基本工资和福利外，还有业绩提成。VIP厅每年还会有直升空中服务员的名额，这也是许多应聘者争先恐后想要去的地方。货币兑换岗位同样工作轻松，收入稳定。
飞行部
飞行部主要负责机长和飞行员的管理，是航空公司生产运行最重要的保障部门。这个部门的核心职责直接关系到航空安全与航班正常运行，因此其在机场组织结构中占据至关重要的位置。飞行部的成员负责飞机的驾驶和操作，确保航班能够安全、准时地完成飞行任务，是航空公司运营的核心。
机场有哪些比较不错的部门
1、飞行部：机长、飞行员所在的部门，是航空公司生产运行最重要的保障部门。
2、运控部：签派人员所在的部门，负责监控和调度飞机运行情况，取消航班、调整航班都是这个部门说了算，日常工作需与空管、机场AOC对接沟通。
3、维修部：机务人员所在的部门，负责飞机起降前后的例行检查、故障排除、零件维修更换等工作，是保障航空公司飞行安全最重要的部门之一。
4、客舱部：空乘人员所在的部门，主要承担飞行过程中的对客服务、应急保障等，同时也是一个航空公司的门面当担，代表了品牌形象。
5、保卫部：安全员所在的部门，处理飞行过程中各类影响飞行安全的突发事件，可以理解为是空中的安保。
6、营销部：负责航空公司航线的开辟，负责机票的销售和收益管控，承担公司的营收指标。
7、地服部：负责航空公司在机场的各类地面服务保障，包括值机、柜台、配餐、行李、登机口等，承担航班延误、取消时的对客解释和保障工作。
8、货运部：负责航空公司的货运相关工作，承担货运营收指标，保障货物的正常承运。