近年来，社工这一职业逐渐进入了年轻人的视野，并成为了他们争相追逐的目标。尽管社工岗位没有编制，但年轻人们仍然愿意为之奋斗，甚至不惜在激烈的竞争中争抢有限的职位。这一现象引发了人们对社会就业压力和职业选择的深入思考。
年轻人争考社工 没编制也想上岸是怎么回事
如今，考公上岸已成为许多人的终极目标。2024年国考在全国31个省(市、区)共招录近4万人，报名人数却达到了300余万人，竞争比达到了77:1，受迫于国考越来越卷的现实，一些年轻人选择把视线投向各地的社区工作者考试。
社区工作者一职，它的不足显而易见——没编制，要扎根基层，常常加班，有时还得干些体力活儿。但与此同时，它的优点也很明显，相对稳定的工作环境、充满确定性的职业未来、足以保障生活的收入……这些正吸引着越来越多的年轻人前来报考。
近期，一则关于年轻人争抢社工岗位的消息引发了广泛关注。据报道，在安徽某县级市，35个社工岗位的报考人数竟然超过了2000人。这种竞争激烈的场面让人不禁想起公务员考试，但没想到没有编制的社工岗位也能吸引如此多的年轻人。
对于这一现象，有人认为是社会太卷，有人则认为是就业压力真的有这么大。但不可否认的是，社工岗位的吸引力正在逐渐增加。
然而，对于那些渴望稳定职业的人来说，社区工作者考试并非终点，而只是职业发展道路上的一个选择。随着竞争日益激烈，独木桥越发狭窄，上岸难度也随之加大。因此，年轻人需要更加理性地看待这一职业选择，充分了解其优劣，并根据自身情况做出决策。
为何出现没编制也争抢社工工作的现象
首先，国考和其他编制内岗位的竞争日益激烈，使得年轻人开始将目光投向了社工这一相对容易被忽视的职业。与国考相比，社工考试的难度相对较低，而且社工岗位的工作内容与许多年轻人的兴趣和职业规划相符合。因此，他们愿意选择社工作为自己的职业发展方向。
其次，社工岗位虽然没有编制，但其工作稳定、收入有保障的特点也吸引了不少年轻人。在当前经济形势下，许多行业都面临着不确定性和风险。而社工岗位则能够提供相对稳定的工作环境和基本收入保障，这对于追求稳定生活的年轻人来说无疑是一个重要考虑因素。
此外，社工岗位的晋升空间也为年轻人提供了发展机会。通过努力工作和学习提升自己的能力，他们有望在社工领域获得更好的职业发展前景。
然而，我们也应该看到，年轻人争抢社工岗位的现象背后反映出的是当前就业市场的严峻形势。随着毕业生基数的不断增加和就业体量的相对稳定，越来越多的高学历人才开始参与到各种岗位的竞聘中。这使得就业竞争愈发激烈，许多年轻人不得不放弃自己的专业或兴趣，选择更加容易就业的职业。
年轻人争抢社工岗位的现象既体现了他们对稳定工作的渴望和对职业发展的追求，也反映了当前就业市场的压力和挑战。对于这一现象，我们应该保持客观理性的态度，在尊重年轻人选择的同时，也积极关注就业市场的变化和发展趋势，为他们提供更多更好的就业机会和发展空间。