人力资源管理

　　【培养目标】

　　本专业培养系统掌握管理学、经济学的基础理论和人力资源管理的专业知识，具备现代人力资源管理基本知识和技能，能在企事业单位和政府部门从事人力资源管理的应用型人才。

　　【主要课程】

　　管理学、会计学、微观经济学、市场营销、宏观经济学、经济法、劳动经济学、组织行为学、公共关系、战略管理等。

　　【就业方向】

　　毕业生可在各类企事业单位从事人力资源管理及相关工作，并在各类教育培训机构担任职业培训师。

　　【学历&学位】

　　修完教学计划规定的全部课程，成绩合格者颁发本科毕业文凭。达到学位授予标准者授予文学学士学位。